Espaniol News Agency

Los líderes sindicales dicen que la oferta de Boeing está tan cerca que continuar con la huelga ya no es defendible. Boeing también invitó a los empleados a revisar cuidadosamente el contenido del contrato y votar el 4 de noviembre.

Los negociadores de la gigante estadounidense de la aviación han renovado la oferta de aumento salarial para los 33,000 trabajadores en huelga en Seattle desde el 13 de septiembre.

La oferta incluye un aumento salarial del 38 % durante los próximos cuatro años, junto con un bono de $12,000. La Asociación Internacional de Ingenieros (IAM) apoya el acuerdo y ha convocado a una votación el lunes.

El sindicato alienta a sus miembros a aprobar el acuerdo y declarar una victoria total en la disputa salarial. Esta es la cuarta oferta de Boeing desde principios de septiembre, pero solo la tercera presentada para votación.

La oferta inicial de un aumento salarial del 25 % fue rechazada por una gran mayoría, y la oferta del 35 % fue rechazada la semana pasada por dos tercios de los votos. La demanda del sindicato era un aumento salarial del 40 %.

Ahora, los líderes sindicales dicen que la oferta de Boeing está tan cerca que continuar con la huelga ya no es defendible. Boeing también invitó a los empleados a revisar cuidadosamente el contenido del contrato y votar el 4 de noviembre.